مدیریت تغییرات

شناسه :
مدیریت تغییرات، فرآیند مدیریت تغییر (MOC)، ریسک های ناشی از ایجاد تغییرات را شناسایی می کند. این فرآیند، ریسک ها را پیش از اجرای تغییرات و در حین آن مدیریت می کند، مدیریت تغییرات، اطمینان ایجاد می کند که این تغییرات سهواً ریسک ناشی از شرایط، خطرات، پیامدها، مواجه ها یا تهدیدهای موجود یا آتی را افزایش نمی دهد.

مانند :
مدیریت تغییرات می تواند برای تغییرات فرآیندی (سخت افزاری یا شرایط فرآیندی)، تغییرات روش های اجرایی و تغییرات سازمانی به کار رود. این فرآیند شامل مراحل بازنگری و کسب مجوز پیش از اجرا است، علاوه براین، شامل مراحلی برای ایجاد اطمینان از این است که تغییر ابلاغ شده است و اسناد مربوطه به روز نگهداری می شود.

Word: MOC

Category:
Management system

Definition:
Change management The change management process (MOC) identifies the risks associated with making changes. This process manages risks before and during the implementation of changes. Change management ensures that these changes do not inadvertently increase the risk of existing or future conditions, risks, consequences, encounters or threats.

Example: 
MoC can apply to process changes (hardware or process conditions), procedural changes and organisational changes. The process includes steps for review and authorization prior to implementation, as well as steps to ensure that the change is communicated and pertinent documents are kept up to date.

Reference: 
IOGP Report No.510, Operating Management System Framework- 2014